Produkt

Základ pro komunitní plánování a strategický rozvoj regionu. Analýza Vám poskytne souhrnné informace o zásadních cílových skupinách, pro které bude potřeba zajistit služby ve Vašem regionu tak, aby se mohl vyváženě rozvíjet a prosperovat.

Zakoupením tohoto produktu získáváte roční přístup na Demografický portál pro Vaši obec/město

5 zásad úspěšného plánování s demografickou analýzou:

1. Včasné rozpoznání trendů - jak odhalit změny v populaci dříve než ovlivní Vaši obec

2. Dostatečné dimenzování - jak nastavit kapacity veřejných služeb bez plýtvání i bez nedostatků

3. Správné načasování - kdy je nejlepší čas pro jaké investice

4. Předvídavé rozpočtování - jak alokovat finanční prostředky na základě reálných dat

5. Dlouhodobá udržitelnost - jak plánovat s ohledem na budoucí generace

3 nejčastější chyby v plánování obcí, které vás mohou stát miliony:

• Proč intuitivní rozhodování často vede k nákladným omylům

• Jak nesprávná interpretace jednoduchých demografických údajů může způsobit problémy

• Proč je důležité rozlišovat mezi krátkodobými výkyvy a dlouhodobými trendy

Kdy obce potřebují sociálně demografickou analýzu:

1. Při strategickém plánování rozvoje obce

   • Při tvorbě územního plánu

   • Při přípravě strategických plánů obce na 5-10 let

   • Pro stanovení dlouhodobých priorit rozvoje

2. Před významnými investičními rozhodnutími

   • Výstavba či rozšíření škol a školek

   • Plánování kapacity domovů pro seniory či jiných sociálních zařízení

   • Rozhodování o infrastrukturních projektech (vodovody, kanalizace, dopravní infrastruktura)

3. Při žádostech o dotace a granty

   • Podložení potřebnosti projektů tvrdými daty

   • Prokázání dlouhodobé udržitelnosti investic

   • Zvýšení šance na získání externí podpory

4. Při řešení akutních problémů

   • Nedostatek míst ve školách či školkách

   • Stárnutí populace a nedostatečná kapacita služeb pro seniory

   • Vylidňování venkovských oblastí

5. Pro efektivní rozdělování rozpočtu obce

   • Určení prioritních oblastí pro investice

   • Optimalizace výdajů na veřejné služby

   • Plánování personálních kapacit úřadu

6. V případě významných demografických změn

   • Příchod velkého zaměstnavatele a očekávaný nárůst obyvatel

   • Suburbanizace a tlak na služby od nově příchozích obyvatel